Münti's Kapitalmeckern

Darf ich mal (sc)h(m)erzlichst lachen?
Du glaubst doch wohl selbst nicht was dud a schreibst, oder?
Das Gehalt dieser 8000 Leute läppert sich und ich denke mal, das man da gut und gerne auf über eine Milliarde kommen kann. Der Rest der zu den 1,5 Mrd. ist reiner Gewinn.
Und da diese Praxis wohl zu funktionieren scheint, denke ich mal, wird sie weiter fortgesetzt, bis die Deutsche Bank nur noch ein aufgeblähtes Gerippe ist, was von einem Minnimum an Arbeitern betrieben wird.

In den letzten Jahre ist entgegen dem allgemeinen Konjunkurzyklus, nie eine Entspannung des Arbeitsmarktes eingetreten.
Und ich denke mal nicht, das ausgerechnet die Deutsche Bank diesem Trend entgegenwirken sollte, wo man doch jetzt gerade so tollen Gewinn einfährt.

Also zum letzten Teil: wenn ich deine Kommentare hier lese, bin ich ehrlich gesagt froh darüber. Wenn du an der Spitze eines Unternehmens stehen würdest, würdest du wohl derjenige sein, dessen Taschen immer voller werden, während deien Arbeiter, sich nichtmal getrauen zum Arzt zu gehen, zum einen, weil sie das Geld dafür nicht haben, zum anderen, weil sie die Zeit dazu nicht haben und ständig in der Furcht leben müssen, doch krank geschrieben zu werden und damit bei dir ihre Arbeit zu verlieren.

Und nun zum ersten Teil.
Deine Behauptung führt, wenn man es weiter denkt, zu einer Gesellschaft, wo Menschen mehr wert sind als andere, nur weil sie Geld haben.
Bei den Gedanken an so etwas wird mir einfach nur schlecht, sorry, aber diese Vorstellung ist pervers im höchsten Grad. Ich weiss, das es in der Praxis eine Form von dem gibt, aber die Gesellschaft versucht dem ja entgegen zu wirken, habe ich jedenfalls das Gefühl.


Abschliessend bleibt mir zu sagen: 0815 for President

Das stimmt. Wie wenig ich mich mit der Thematik, im Gegensatz zu dir, der führenden geistigen Kapazität auf diesem Gebiet, auseinander gesetzt habe, ist mir beim lesen deines eloquenten Artikels wieder aufgefallen. Ich muss da was verpasst haben. So ein Mist aber auch!

Nur so als Beispiel (ich find Zahlen super, die können nicht lügen):
Durchschnittliches Bruttoeinkommen pro Mitarbeiter (geschätzt): 2.500,-€
Ebenfalls Gefühlte Steuerbelastung 30%.

2.500,-€ + 750,-€ (im Monat/ AG Anteil) * 8.000 Mitbeiter * 12 Monate = 288.000.000,-€

Und wir wissen alle, wie nett das gerechnet ist. Krankheiten sind da nicht drin. Urlaube auch nicht. Firmenwagen, sonstige geldwerte Vorteile. VL. Weiß der Geier was alles. Mal abgesehen davon, müssen nu auch weniger Büros geheizt werden. Weniger Miete durch weniger Geschäftsstellen. Vielleicht sogar Mieteinnahmen durch Weitervermietung. Weniger Verwaltungsaufwand....

Das ist ne Menge, oder? Nein, man kann sich nicht mit 1.000.000.000,-€ zufrieden geben. Und dann mit den vorhandenen Mitarbeitern weiter nach mehr Erfolg streben. Das wäre mal Rückrat. Dann können die sich sowas von dusselig verdienen, das fände ich sogar gut. Wird aber nicht gemacht.
Und hier wird auch so getan, als wäre es der Ackermann persönlich gewesen, der den Gewinn gemacht hat. Dafür müsste der aber an vielen Schaltern stehen und ne Menge Sachen machen. Da kommst du aber mit 80 Stunden nicht mehr hin.

Ok, dass Argument mit den Peanuts ziehe ich zurück.
Auch wenn man nur auf 3 Monate rechnen darf anstatt mit 12 (die 1,5 Mrd € sind Quartalsgewinn), so sind das bei einem Gehalt von 4000€ (inkl. AG-Anteil) immernoch knapp 100 Millionen €.

Trotzdem bleibe ich bei meinen oben genannten Aussagen. Jeder würde in Ackermanns Situation dasselbe machen.

Nein, ich denke nicht.
Schon alleine aus dem Grund, dass man den Imageschaden aus so einem Verhalten gar nicht reparieren kann. Aber auch menschlich gesehen, wäre das falsch.

Würde mich mal interessieren, aus welcher Aussage du das ableitest. Ich sage lediglich, dass die meisten Manager zurecht mehr verdienen, da sie auch dementsprechend viel leisten (im Gegensatz zu so manchem Aufsichtsrat).
Abgesehen davon herscht sowieso ein enormer Mangel an fähigen Managern weltweit, sogesehen treibt die Nachfrage den Preis hoch.
Desweiteren legen Manager sehr selten ihr Gehalt selber fest. Auch wenn sie sicherlich durch Erfolg mit einer Steigerung rechnen können.

Danke für deinen Zynismus. Sowas braucht man am frühen Morgen.
Ernsthaft: Du hast die Aussage aus dem Zusammenhang gerissen. Die bezog sich nicht auf Ackerman sondern auf die von Münte so verachteten Privat-Equity Firmen, von denen du oben selber ja noch gesagt hast, sie würden "die Unternhehmen anoym aufkaufen und zerstückeln und dann mit Gewinn weiterziehen". Was wie gesagt falsch ist.

bitte sagt das es ganz toll is,dass ich dieses spiel gepostet hab*lol*
http://www.games.de/content/view/1993/1/

mein rekord nach 2 mal probieren,550!